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from: 中田さん
2015年09月30日 12時58分12秒
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「知ってる人でも、業務などお役目上では、好き好んで付き合っているとは限らない」
と、前の書き込みで言いましたが、もう一つ追加しますね。
信じるのと、任せるとでは、似ていても少し違うかなと思います。
業務上の付き合いの場合、その人の仕事はその人に任せる、特に部下には任せてやらせるという姿勢は必要ですね。
本当は心配で、自分がやる方が安心ても、部下を伸ばそうと思うと、やらせないといけないから。 任せてやらせることで、部下にも責任感が芽生えるし、上司が確認を怠らないことで、部下も上司と一体感を感じることができると思います。
何だか、人事セミナーみたいになっちゃいましたね(笑)icon
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icon拍手者リスト
あじさい、
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from: 中田さん
2015年09月29日 12時44分46秒
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from: カモシカさん
2015年09月29日 10時02分13秒
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from: カモシカさん
2015年09月29日 09時15分57秒
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from: 中田さん
2015年09月28日 18時58分00秒
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from: カモシカさん
2015年09月28日 12時58分58秒
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from: 中田さん
2015年09月28日 08時28分12秒
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from: 中田さん
2015年09月28日 08時18分55秒
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from: カモシカさん
2015年09月27日 19時50分18秒
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from: あじさいさん
2015年09月27日 18時28分11秒