ストレス反応という診断書をもらい、職場に退職願いをだしました。

が、続けて欲しいと強く言われ、その代わりに、連休をくれました。(有休が、たくさん余ってるので、)
私だけでなく、同僚も労働基準違反の、休日サービス出勤、平日サービス残業で疲れています。私だけ特別扱いで休み、申し訳ないです。

介護事業は、昨年の制度改定で、経営が悪化し、どの事業所も、基準ギリギリの人数で業務を行っています。誰かが辞めればすぐ違法状態になる危険の中で、経営しています。人材確保のために労働条件を上げれば赤字になり、採算をとろうとすれば、スタッフが逃げるというジレンマにあります。
政府の介護政策、今後に期待したいです。
介護事業は崩壊の瀬戸際です。
もっともっと、いい介護がしたいです。