異動して２週間たった。
環境は確かに激変だった。
私にとっては未知なる世界での仕事となった。
「あ・と・で」は生きている。
まず現状を知るために「見守る」ことから始めている。
｢焦らない」そのことが心のゆとりを生んでくれている。

次に、お互いにコミュニケーションを取り、
スタッフとの情報交換を密にすることである。
一人で仕事をするのではなく、
お互いの協働により仕事は進められるのである。
任せる部分は、任せ、頼める部分は、どんどんお願いしている。
心を開くことが、この段階では大切なことだ。

まず、信頼関係を築くことだ。
慕われなければ、好きになってもらわなければ、
その先には行けないからだ。
そのためには何をしたらよいのであろうか。
私は、徹底的に「降りる」ことにした。
降りて、寄り添い、その想いと感情とを共感しようと努力する。
「降りる」とは、指示・命令ではなく、「共感」だった。

本当に52歳、まさに新人として学びの日々である。
「学ぶ」とは、「変わる」ことだと改めて思っている。

昨夜、次男が修学旅行から帰還した。
新潟駅まで迎えに行った。
お土産を山ほど買ってきてくれた。
これは次男の心の成長なのである。