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from: とらさん
2009年03月03日 15時54分51秒
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問題2
ご指名いただいた、とらです。はてさて、hanaさまのような良問が出せるかどうか・・・(汗)問題2)労働基準法では、賃金支払5原則がありますが、労働協約
ご指名いただいた、とらです。
はてさて、hanaさまのような良問が出せるかどうか・・・(汗)
問題2)
労働基準法では、賃金支払5原則がありますが、労働協約による別段の定めがある場合、全額払いの例外として控除が認められる。
いかがでしょ?
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from: さらささん
2009年03月06日 15時46分56秒
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「やっぱり、です?〜Re:Re:問題2の解答です」
> では、さらささま、次の問題をよろしくお願いします。
………
………きたー。やっぱりきたー。
恐れていた一言が…hanaさまより…
過去問みては撃沈する日々、こんな私が出題なんて。
お願い、回ってこないで出題担当…って。
「作問なんて無謀+傲慢、パーペキに能力圏外!」
とテンパリつつ。
ふと思いました。
> みんなで切磋琢磨できるといいなあって…(*・・*)
そう仰るhanaさんの言葉も、深〜く心に染みました。
で! 苦肉の解決策!
「過去問パクります(爆笑)」。
もうね、許して下さい、こんなカタチで。
「半年も勉強してたら、もう初学者じゃないでしょう」って、
どっかで誰かが言っていて、瞬間冷凍だったさらさです。
でも、私なりに…「参加することに意義あり」とさせて下さいませ。
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