みなさん、こんにちわ。
なかなかコメントできず申し訳ございませんでした。
仕事がたくさんあって、こなしきれません…((+_+))
大量に残してきてしまいました。

今は、厚生年金の条文順が途中になってしまっています。
仕事で１週間くらいまったくやっていなかったのが、だめでした。
今日からまた始めますが、だいぶ後退してしまったかも…。
失敗しました。
年内には厚生年金を終わらせます！！

もうはやいもんで１２月も半分終わっちゃいましたね〓〓IDEの条文順過去問やってたけど、二十二年度試験対策用ユーキャンの通信口座用テキスト10冊と過去問、選択式問題集を購入したから過去問を一問一答式で解いて行くか五枝択一式で解いていくかどうしようか迷い中です〓イデの条文順過去問で勉強してる人は五枝択一式の過去問集は使用しないのですか？使用するとしたら一問一答式から五枝択一式へはどの時点で切り替えるものなのでしょうか？

条文順過去問のＮＯ．４が１２月１９日に発売されますね。

やっとＮＯ.２の労災と雇用が終わるところです。

なかなか、ペースがあがりません。

忙しいことを師走のせいにしないように、

勉強を続けなければ、、、

ＩＤＥ塾の条文順過去門のゼミ、通信で申し込みしようか迷っています。

みなさん、こんばんわ。
今年も残るとこ少しになってしまいましたね。
本当に早いです！！

今日、やっと労一が終わりました。
苦手だけあって、結構時間がかかってしまいました。
あと、安衛は、７０問までやりましたので、明日には終わりそうです。

私は、社労士事務所に勤務していまして、担当の会社を何社か持っています。ちなみに、一般職員の社労士は、ひとりだけであとは資格を持っていません。

今、年末調整をやっていますが、賞与支払く届も作らなければいけないし、普通に手続きはこなさなければならないし、あたふたしています…。
そんななか、電子申請の育児休業給付と高年齢雇用継続給付をやってみたのですが、意外と楽でした！！
社労士の照合省略の承認がされていれば、賃金台帳・出勤簿の添付がなくなりますし、毎回会社に印鑑を押してもらっていたのと、
自分で被保険者の分を押していたのですが、それもなくなって、
職安で並ぶこともないということで、とても便利です。
ご参考までに書き込みしました。