1986年、北京郵電大学(電気通信大学)へ仕事で行きましたが、3割以上が女子学生です。

　工学系は日本では女子がほとんどいない頃でした。
ちなみに、私の工業大学では１９６７年、同級生には女性は土木の2人だけ、私の電気科は0、他の学科も同様です。

　そして、工学系で入社した会社では同期250人中、女子は一人、建築家でした。

　そのころ、大手の建築会社に就職した大学の建築専門を出た女性は、上司から何をしにきたのかねえ?と言われたそうです。

　日本も時代は進んで、女性の進出は工学系でも進んでいます。
　工学系でも、今は、3割以上は女性が占めているのではないでしょうか?

　しかし、政府は女性の経営層、管理者の比率を無理やり決めようとしているのが気になります。
　機会平等が建前でしょう。無理やりすることは、無駄に繋がりかねません。
　例えば、女性管理職のために名前だけのポストを作らざるを得なくなるとか。