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from: 一久さん
2010年10月12日 13時18分27秒
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全員雇用
【年金問題】
年金問題の解決策を思いついた。
ズバリ、全員雇用すればいい、ということだ。
70歳でも百歳でも、働きたいという人が職安にくれば、
国家公務員として雇用するのだ。
もちろん、60歳以下でも同様だ。
これで失業者はいなくなるし、そもそも、年金というもの
自体が存在意義を失う。
誰でも死ぬまで働くことができるようになる。
何歳になっても働けるのであれば、年金なんかいらない。
今までに治めた年金は、みんな返還してしまえばよい。
生活保護を悪用している人々への対策にもなる。障害が
あろうがなんであろうが、働いてもらうことになるからだ。
病院のベッドで寝たきりの人だけが、生活保護の対象と
なる。
それ以外の人には、それなりの仕事を見つけてくる義務
を国家が背負うということでもある。
_______________________
このような制度の導入に伴って、職業観も変わらねばな
らない。
死ぬまで働くのであるから、働いているうちに遊ぶことが
必要になる。
フランス人のように、バカンスの為に働くべきだということ
になる。
それに合わせて、就業時間の短縮、長期休暇の強制、
さらに、十年働けば二年の休業を義務付けるのも面白い。
週休2日で 54*2=108日
祝祭日 で 15日
バカンスが 42日
有休が 20日
合計、185日。 就業日数は、365-185= 180日。
180日 * 8時間 = 1440時間
これが60歳以下のスタンダードモデルとなる。
60歳以上の人や虚弱な人は、体力に合わせてここから
さらに就業時間を減らすことになる。-
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