早速今週から頑張るかるぽんです(´▽｀)v

いやしかし・・・難しいモノです(;´д｀)
私達バイトの勤務時間が増えるなか、職員は少しずつ減る訳で・・・(^-^;
私が今までより早出になる、イコール職員はそのシフトがなくなる訳なんですよ。
職員が丸々留守で、バイトオンリーになる時間帯が出来たりする。
それって、めっちゃ危険じゃありません？
まぁウチの仕事はシフトがバラエティに富んでるので（笑）、その枠がなくても最低宿直勤務１人は居るんですけどね。

いるバイトが全員慣れていれば、減ろうがどうなろうが構わないと思う。
でも、私の勤務時間が変更になると同時期に、別の部署からベテランバイトのおばちゃんが来たんですよ。
彼女は他はかなりのベテランだけど、この部署はド素人。
自分もそうだったように、まず最低一週間は慣れる為に使いたいと思ったんですよ。
速さもだけど、正確さが問われる仕事だし。
一日の流れもだけど、一週間の流れも知って欲しいし。
その為には、今後職員は入らないとしても、彼女がまだ不慣れなうちは職員に居て欲しいと思うんですよね〜。。。

そんなこと言っても、誰もわかってくんないのが現実(T_T)
彼女は覚えようと必死だし。（←だから突然詰め込むのも無理があると思うのだ）
実のところ、私も仕事には慣れていても体力が保たない・・・(>_<)
一週間でフラフラ・・・（これは、休憩時間がひどく半端なせい）
更に追い討ちをかけるように、ここ一週間の半分シフトに入ってた職員が、私よりひとまわり近く下で、勿論仕事もまだ新人の部類（２年目くらい？やっと慣れてきてだらける頃？）。
となると、私の意見ともぶつかったりするんですよ・・・(;´д｀)
彼としては、自分が正しくても私に逆らえないあたりが不満なのかも？
自分は職員なんだからその時に反論すれば、私も無知だったとか別の視点とか、かたちが変わるのに。
・・・いや。
そこで角が立つ言い方をしてしまった私が悪いんだろうな。
もう少し、大人にならねばな・・・三十路なんだし・・・(;´д｀)