すみません、仕事中ピリピリしがちなかるぽんデス。

と、いうのは、この職場、バイトの方が社員より何年も前から…長〜いこと勤めてるわけでして。
今でこそ異動は減りましたが、数年前は同じ場所に留まっていてはいけなかったそうです。それに引き換えバイトはバイト・・・異動なんてあるわけもなく（笑／現場をよく知ってるバイトの方が良いですから♪）

そんなこんなで、オイラは丸１０年いるのですが、間に一年入院していたもんで・・・（それでも１０年）その１年の間に異動して来た人や、新規採用の奴ら（かなり年下なだけでなく、仕事をナメている！）はオイラの事をイマイチわかってないらしい。

現在やっている部署は始めてから３年弱、今の内容になってからは１年半くらいなのですが、ここはどのくらい臨機応変に動けるかが問われる気がするんですよね。
慣れて来た新規採用者が楽な方ばかり選んで仕事するのにはひどく腹が立つし、「テキトーでいいんじゃない？」で済ませる３０代にも腹が立つ。
仕事してんじゃないんかい！俺より良い給料で！！

まぁ・・・それはおいといて。
社員がそんなんだから、動く。とにかく動く。
動かざるをえないじゃないですか。
でもオイラが動けばそれで仕事が済むと思って社員は動かずドカッと座ってる。
結果、もっと動く羽目になり、休憩すら取れなくなる。
そういう毎日が続いているにもかかわらず。

「Ｓさんがいないからやってないんだ、あの人ならいつもやる」
だとかいう奴がいる。
つーかさ、アンタ・・・今のオレ知ってんのか？言わなきゃ動かない新人に指図しながら、動かない社員の尻拭いしながら、休憩も取れずに、挙句に在庫確認やら物品注文やらまでやれと？
そーいう仕事（在庫類）は、誰か気付いた人がやるべきなんじゃないのか？アンタ気付いてるならやってくれよ！！！

よく、頑張ってれば誰かが見てるって言いますよね。
オイラはあまり信じられない。
いつも裏方みたいに頑張ってても、誰がやってたかなんて誰ひとり知らない。
更には、表で目立って動く人ばかり時給が上がり、年齢差で言えないせいで評価が上がらない。
アンタならこの立場に置かれて、その言葉を目上の人間に堂々と言えるのか？

誰かが見てる？
どうだかなぁ・・・
オイラは、あれだけ毎日動いてる姿を、他の人は「頑張り」ではなく、「やらざるをえないから動いてる」としかとらえてない気がするんです。


毎日が虚しい・・・