仕事で、あるパートさんに新しい仕事を覚えてもらうことになり、私が指導にあたりました。

それで学んだことは、あれこれと具体的に教えるのではなく、大まかな流れを軽く説明したら、あとは実際に作業してもらって、トラブルがあってもすぐに助けず、自分で解決法を見い出してもらう、それによりその人が成長する…

というやり方も良いということでした。