人が動く時はどんな時だろう。

・悩んだり、苦しんだり、困ったりしている時
　こんな時、人は助けを求める。その時に求めに応じて適切な支援ができれば受け入れられ、動いてもらえる。

・興味関心が強い時
　こんな時、何もしなくても意欲的に質問や相談に自ら動くことがある。思考錯誤しながらでも動こうとする。

・価値を見出した時
　こんな時、やり甲斐があると感じ、自ら動こうとする。但しやり方が分からず動けないことがあり、動き方について支援が必要である。

・威圧や賞賛（褒美）がある時
　物事の本質からは離れているが、仕方なく（意欲をもって）でも動くことができる。価値を明確に伝えないと継続的には動けない。

・相手との人間関係を大切にしたい時
　相手に申し訳ない、相手が困るだろう、相手のためなら仕方ないなどと情で動くことができる。これも物事の本質とは異なっている。価値を明確に伝えることで、相手が変わっても動くことができるようになる。

　相手に合わせて、どの方法がよいのかを選ぶことが指導力につながるのだろう。