こんばんは🌆
今日の最高気温は34.5℃物凄く　
暑かったです。

食欲も出ないですね
コーラ、ヨーグルト系、コーヒー
氷🧊入れた飲み物ばかり　1キロは
減量したかもです。
後2キロ目標です。

整形外科医院の庭の滝です
見るには涼しげなのですが写真では
涼しさが感じられません

こんばんは😊🌃
疲れて早めに寝たら、12時過ぎに目が覚めてしまいました。
最近、3時4時に目が覚めたり、明け方まで眠れなかったりと、熟睡できていません。
先週末に同じ取引先の仕事をしていた先輩が65歳満期で退職したのですが、先輩の後任に新しい人を付ける訳でもなく、自分が先輩の分もやる事になってしまいました。
今までは、自分が取引先からの発注書を見て、会社の生産管理システムに受注内容を登録して、WEBシステムで専用送り状を発行し、更に相手方へメールで納期回答をし、発注された物を梱包・出荷、そして在庫品から何を出荷したのか、EXCELデータに控えたりします。
出荷を終えた物は、生産管理システムに情報入力して、発注社向けに納品／請求書を印刷します。
その他に、使用済みの製品が使用者から返却されてきた場合は、製品に貼り付けてあるシリアルNo.を照合してEXCELデータに入力したり、製品が完成すると、製品データを同じEXCELデータに入力したりしていました。
基本的に出荷する製品は、使用者から返却されてきた物の中身を抜いてケース内を洗浄して、新しい中身を入れて、専用の薬剤を通した物を完成品在庫として一時保管をして、発注があればそこから出荷するシステムです。
その他にも、製造で使う部品の数量管理をして、発注社に支給依頼したり、産廃の量を見て回収業者に連絡したりと、細かいところでの仕事もあります。
こういった、事務仕事を製品の製造をしながらやれって言うのですから、やる事成す事全てが中途半端になってしまいました。
結局、製造業務はまともに出来る訳もなく、先輩が作業していた1／5も出来ていません。
先輩には、以前から雇用の観点から若干の知的障がいのある子がアシスタントとして付いていた為に、先輩が1人で作業していた頃よりも、先輩の業務内容が減り、夕方4時頃には終わり掃除をしていたので、自分を充てがっても出来ると思ったのでしょう。
アシスタントの子には、先輩が退職すると言う事で、退職前から先輩の仕事を出来る範囲で教えて貰っていました。
そのせいで、先輩の仕事量は減り、黙って機械を見ている時間が増えたり(無駄な時間ですが)していました。それにアシスタントの子が忙しく動いているにも関わらず手伝いもせず、自分が手伝えばと言うと、アシスタントの子の担当だからって、訳の分からない事を言うし。
いやいや、2人で分担して作業しているんだから、片方が忙しいなら手伝うべきでしょうって自分が言うと、渋々やるような人でした。
そんな様子を上が見ていたので、自分が先輩の分も出来ると思ったのかな？
2日間やって見て、とても回りきれていないので、担当部長に直訴しましたが、時間軸で何が出来ないのかをデータとして教えてと言われました。
まあ、正論なんでしょうけど、数字好きの部長らしいと思いました。
ここ暫く、眠れそうにないかな？
ストレスチェックでも引っ掛かっていたので、担当産業医とも先月末に面談してきたばかりです。
面談結果には、先輩が退職するにあたり、仕事のマンパワーが足りなくなるので要検討してくださいと、会社側に報告されたようです。
多分、報告書は総務で止まっていると思います。
最後には愚痴っぽくなってしまいました。