人間ドックですか　俺の場合は毎月簡単なドックみたいなものです　内科の先生が往診してくれて採血するのですが　それがまた上手とはとても言えないんですよね　月一の恐怖ってやつです　
話は変わりますが　
だんさん　良いこと言うねえ　公務員のボーナスカット　そもそもボーナスってのは　企業が利益を上げて株主に配当を出す　株主は従業員が頑張ったから配当が貰えるので　従業員に対してのお礼で賞与を与えるってことなんです　利益の出ない企業は賞与無しが普通なんですが　大企業になると就業規則や給与規定なので赤字でも出さないといけない　中小企業は厳しいですよ　賞与無しなんて当たり前ですからね　公務員の場合は企業じゃないので賞与なんていらないと思うんですが　つまり年俸制にすべきだと思うんです　年俸の一部を賞与形式で年２回貰うのなら文句も出ないよね　これだけ赤字財政が続いてるので年俸カットは絶対必要な対策だと思いますよ