2009年 06月 24日 17:47 JST
　［２４日　ロイター］　米ニューヨーク・タイムズ（ＮＹＴ紙）が関係筋の発言として伝えたところによると、シティグループ(C.N: 株価, 企業情報, レポート)は、ボーナス減少を相殺するため、今年の従業員の基本給を最大５０％引き上げる方針を明らかにした。

　人材流出の防止と、持ち株の価値目減りを補うことが狙い。このほか、従業員に新たにストックオプション（自社株購入権）を付与することも計画しているという。

　シティのスポークスマンはこの問題についてのコメントを控えたが、この措置により、ボーナスを一時金でなく賃金の一形態と考えるウォール街の発想に沿った支給体系が実現すると説明した。

　シティは、ロイター宛ての電子メールで、引き続き競争力のある支給体系を模索していくと述べた。

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-38704320090624

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そんなに大盤振る舞いやって大丈夫か？
不良債権の処理した方がええんとちゃう・・・