生活保護に関しては とりあえずこんなアイデアはどうでしょう


最低賃金の 例えば９０％ を生活保護の金額にする という方法です

自給８００円なら ８時間労働分の９０％を 生活保護額にすればいいということです

こうすれば 最低賃金が 低いから 生活保護も減額せよ のような 乱暴で硬直した考え方をする必要はなくなります

そして 最低賃金は 生活できるレベルに設定すればいいだけです

従業員が生活できる賃金が払えない企業というのは そもそも 存立意義があるのか ということがありますね

こうすれば 生存権 生活権というものも 保証することができます


こういう発想が 良識のある発想だと ボクは思いますけど

アイデアの源泉というのは やはり 智慧と慈悲であり 乱暴なことではない と思うのですが (^∧^)