自分では、人がどう思うか？はあまり気にして動いていないのですけれど

どういうわけか？反感をかってしまうみたいです。

なんでもかんでも　主任に告げ口する　と思われてしまっているようですが

主任は統括リーダーだから　直属のリーダーに話を聞いてもらえない時などは

主任に報告している。そのことが　ちょっとした問題に発展したようでして

さっき夜勤の明けで　副施設長に呼び止められ、双方の言い分を聞いておこうかな

と思ってと、、、。直属のリーダーが話を聞いてくれたなら、主任に報告すること

はなかったとみーすけは話して　だれがすきとか嫌いとかで　仕事をしていない。

ただ　事実を報告しただけです。と　

（そうだよね、わかった。そうじゃないかなと私も思ったんだけど　ちょっともめて

いる感じになっている以上　当事者にそれぞれ話を聞いておかなければと

思ったから呼び止めたんだよ。夜勤お疲れ様でした。）

（ようするに　〇〇君にみーすけさんの言い分をちゃんときいてやれよ。って

又言っておくね。〇〇主任に対して　やっかみが入っているのかもね。、、、、、）

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ふーーー、　たんたんと　仕事をして稼ぐだけでは　すまされない。

ほーんと人間関係って　難しいですねぇ。