世間　では　ISO　と　呼ばれている・・

　世界的　な　・・要は 　品質管理　を　している　工場　であるこを

　世界的　に　認められているのだという　そういう　「認定」　がある・・

　・・私は　あまり　好き　ではないが・・ねじ屋　は　うで　と　あたま

　と　度胸　と　心意気　の　商売　である・・・

　所詮　ねじや　である・・・所詮　＝　誇り　でも　あるのだけれど・・

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　その　ISO認定機関　　の　工場監査　があった・・

　教育訓練　という　審査項目　がある　　作業者　の　指導　を
　どのように　しているのか　？

　という　もの　である・・・

　指導される　作業者　　の　項目　は　　「受講者」　となっている・・

　基本を　教える　指導者　と　教えらる　受講者　である・・

　しかし　教育　とは　　教える　こと　ばかり　では　ない・・

　「やってみい　おまえなら　できる・・」

　負荷　を　かける・・こと　　それ以上　の　教育　はない・・

　「失敗　したら ？」　「おまえ　の　力不足　だろ　」

　私　は　そんな　書類　には　　受講者　を　消して　（PCは
　
　消しゴム　いらない　もんな　）　消して・・

　　チャレンジャー　　　　　と　書くこと　に　している・・


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　チャレンジャー　が　審査官　の　目　に止まった　！

　　受講者　では　なく　チャレンジャー　なんですか　？


　そうです・・　教育　の　目標は　・・

　　企業　に　とって　　人材育成　の　目標　は

　　　チャレンジャー　を　　つくる　ことなんです・・

　へっへっへ　　っ　　

　そうでしょう　


　　枝葉末節　は　どうでもいいだろう　・・心意気　である・・

　浪速節　とも　　　プライド　ともいう・・