おはようございます。

労働問題のセミナーに出席した時の、社労士の方のお話です。

現在、鬱病患者が増加している。
会社で患者がいる場合、対応できている就業規則は皆無に等しい。
この病気は長期治療が必要で、労働と休職を繰返す。
鬱病患者に対して、未検討の会社が多いのが現状である。
共に働いていけるような環境づくりが必要だ。


話は変わりますが、
労働局の窓口の方は有資格者なのでしょうか？
時々、がっかりするような回答をする人もちらほら。

社労士といえば、有料かなと思うので相談に行けません。
でも、現実は困っている人は大勢いると思います。