冬物を仕舞うタイミングを計りかねる気候ですね、お疲れ様です。
春なのにな〜

今朝の最高気温を見て、真冬用のコートにマフラーで出勤した
しゅわっちです。

昨日の野次馬根性にリンクするように、今朝、
ブラック企業の実態というタイトルのコラムを見つけて、
つい見入ってしまいました。

邦画でもありましたね、「ブラック会社に勤めてるんだが〜…」
って、小池クンが主演してる。。。見てないんですけれどもね。

やはり不満内容は、
募集要項に書かれていた会社の就業内容と実際が違うという事。

確かに、転勤なし！とか謳っていながら、
実際は出向ばかりとか数ヶ月単位の長期出張が殆どで、
さして転勤とかわらないじゃん！という会社や、
残業殆どなし！と謳っていながら、
実際は1週間かかるような仕事を1日でしろと言い
「残業？無し、とは言ってないよ。
　それと残業は残業代出さないから代休で消化してね。
　あ、でもだからって平日休むと仕事は溜まる一方よ？」
って会社は問題だと思いますけど。

ただ、あくまで各自の主観で書かれてるので、
それを見た人が鵜呑みにしないかちょっと気になりました。
そのコラムにも「話半分で、ちゃんと自分で判断しましょう」と
書かれてましたけれど。

就職はお見合い(や恋愛)と一緒。ってよく言いますが
本当にその通りだと思います。

見た目(企業のネームバリュー等)で決めても、
実際にお付き合い(就業)しないと、本質なんて見えないですから。

ただ、やっぱり気になったのが
「最終面接を無断でキャンセルした」という書き込み。
待っている相手に対して、ちょっとそれは失礼なんじゃあないのかい？
どうせ辞退するにしても、
(言い辛い、電話したくない気持ちは重々分かるけど、でもね)
断りの連絡を入れるのが、応募した者のルールだと思うんですけど。。。