保険のお仕事をしている時に言われた
大先輩にだ。
休みの取り方の常識ってやつ...

あのね....
『社内旅行』
『飲み会』
『大きな行事』

のどれも次の日っていうのは
絶対に会社を休んではだめなの！

たとえ体調が悪くても
這ってでもこないと駄目なのよ。！！！

と

付け加えるのなら　休みの次の月曜日は絶対に休むべきではない....

今日はパート先の職場
若い正社員の男性二人がお休み...
保険屋の時の大先輩の言葉の意味がわかる....
今日は休むべきではなかったと思う
あらかじめ　予定していた有休であったとしても
有給消化の日にちを変えるべきだったかも....

私はパートだから
何も思わないが
思う人は思うだろうに...
それが査定に響いたら？とは考えないのだろうか？
いやたとえそういうものがなくても
社会人としての質を
問われる休み方だったのだ....