部長のおっしゃった事と、新しい課で私がする仕事　全然違いましたよ！
と昨日事務所で言った人がいた。
介護課のローテーョンで、宿直や早朝出勤など最初からはないと　部長が言ったのに
ローテーション表をみたら　初日から宿直や早朝出勤を組まれていたそうだ。

『課長と話し合いを持たなかったの？』と部長が聞けば
『そんなことをいう権限は私にはないじゃないですか！　ただの従業員ですよ』

部長はびっくり（ローテ－ション表のアナタの仕事の不具合はワタシのせいかね？）
ってところでしょう。

権限うんうんンカンヌン...
聞いていて呆れる。
その課の課長とあらかじめ話し合っておくべきだったし
宜しくお願いしますの事前の挨拶もきっとしていないんだな？

『都合悪いローテーションになったのも　自己責任やな....自己責任...』
とつぶやいたのは私です
そうやろ？どう考えても自己責任やんか....

昨日　看護課の女性が事務所に来て、自分の権限以上の逸脱した発言をしたので
ムカムカとしていた事務所です
最後には
『自分が管理職に好かれているからといって　好き勝手なこといってる
　ムカツクわぁ〜偉そうで！』
となった。
事が起きたのは　もともと仕事のシステムが悪いから
それなのに　その仕事に携わっている人間の仕事ぶりがズサンだと
そういう勢いで発言したのが　カチンとした事務所側の感情です

およそ『人』というのは感情で動く動物です
どんなに偉い人でも
知性的に、道徳的に生きているものだとおもったら大間違い
およそ『人』というのは感情で動くものなのですよぉ〜

だからといって　お局さまのように　私の事を『大嫌い』だと
発言するのもどうかと...
仕事中に感情が吹き出ることほど刺激的で面白いことはないのですが....
そろそろ　長期有給休暇、ヨーロッパ並みの長期休暇を
嘘ついてとったお局様が
ご出勤されます。
病気療養のため一ヶ月強お休みされましたが病院にロングステイしたのは
たったの1週間だったとかと聞いています
ほんとうかどうかはわかりませんが...
わたしなんて言われるまえから大嫌いでしたが　ひとことも
『大嫌い』っていいませんでしたよ？
社会人として当たり前ですよねぇ〜（爆）

春は年度替わり　いろいろな感情が桜とともに舞う季節です。
でも葉桜とともにそれも落ち着くものなんですがね。
しばらくわさわさしている職場です...

では今日もパートに出かけて来ますね♪