こんにちは♪　ななです(^^)v

早くも２回目の更新！お昼御飯を食べて元気いっぱいの中、
日記も書いていきたいと思います！！



先程の記事で、今日取材があったという話をしたのですが、
その取材の中で、今年(平成22年度)の新入社員のタイプは
≪ＥＴＣ型≫と命名されたという話がありました。
公益財団法人　日本生産性本部というところが毎年命名しているのですが、特徴をとらえつつ、ユニークな表現で面白いのです。


≪ＥＴＣ型≫とは…

性急に関係を築こうとすると直前まで心の『バー』が開かない為、
スピードの出し過ぎには注意！携帯電話などＩＴ活用に長けているので情報交換は積極的に行う。時間の使い方も効率的に行い、スムーズに進めるスマートさもある。(公益財団法人　日本生産性本部ＨＰ参照)


ということらしいです。

私自身は採用担当をやっていて、新入職員の『心のバー』を
感じた事はなかったのですが、本人たちはどう思っていたかわかりません(^_^;)きっと開いてくれていたと信じています！
情報交換が積極的というのは、思い当たる節があります。
内定者の時から連絡を取り合っていて、昨年よりも活発な印象がありました。

最後に『ゆとり』ある心を持って接しましょう…と書かれていましたが、ゆとりばかりもっている暇はありませんし、コープさっぽろの今年の新入職員はそんな事をしなくても大丈夫！と思っています。
ただ、悩みなどは一人で抱えず、相談してきてくれたらいいなとはいつも思っています。



実は、コープさっぽろが採用を再開した
２００６年〜２０１０年までのタイプを調べたので、
１つずつ紹介していきますね♪

次回は２００９年新入社員のタイプについてお送りします！
お楽しみに〜☆☆☆