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人事部採用活動日記 〜がんばれ就活生!〜

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  • from: コープさっぽろ人事部さん

    2015年05月26日 11時43分44秒

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    連載:店舗時代(佐々木編)―おまけ:久しぶりに!!

    はろー!
    人事部のりえです♪

    久しぶりにちょっと遠出しました!



    しばらくまったり、のんびり、ぼーっとしました(笑)
    自然に囲まれてリフレッシュしたので、今週も頑張ります!

    さて、タイトルにあるように突然始めます!!
    私の経験談!!
    連載になる予定です!!(・・・連載になるようにがんばろ笑)

    本日は、入協時合宿編です!

    入協時に、コープさっぽろでは合宿を行います。
    内容は、社会人としてのマナーであったり、コミュニケーションについて
    学ぶ研修になっているわけですが・・・

    ちょっと厳しく進みます(苦笑)
    特にコミュニケーションについてはかなり掘り下げられるカリキュラムに
    なっているのですが、これが難しいんです(^-^;;

    どうやったら相手に簡潔に、具体的に説明できるのか。

    これは、仕事をする上では必要不可欠な部分なんです。
    私たちは、アルバイトさんやパートナーさんたちに指示を出す立場ですので
    非常に大事なポイントになります。

    私はまずこの壁にまずぶち当たりました(笑)
    この時に学びは、「なぜを5回繰り返すこと」です。
    それだけ繰り返せば、一番伝えるべきところが明確になるんですね!
    それは、現在も修行中ではありますが、物事の考え方として
    合宿研修でそれを学んで本当に良かったと思います。

    それに合宿って、泊り込むので同期とも仲良くなれますしね♪
    なかなか高い壁が立ちはだかる、最初の合宿研修ですが、
    これは同期みんなで乗り切るものですので、辛かったけど
    経験すべきことだと今はっきり言えます。

    次回は、事業4月からの事業研修の思ひ出(笑)をお伝えします(*^-^*)

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