民主党の公約の目玉の一つであった「官僚天下り絶滅」の問題は、結果的に見ると以前と変わらないという。
　官僚も人間だから、家族の生活も掛かっているし、むげに首にすることできないのは当然だが、目に見える成果が上がっていないというのはどういうことなのか。
　定年まで、勤めさせるということで、官僚の「天下り斡旋」だけはやめたが、それ以外のル－トでの天下りや定年前の出向が増えてしまい、結局は数が変わらない、ということなのか。
　ともあれ、大切なことは
１有効な仕事をしたているのか
２勤務状況と給与は適正なのか
の２点である。
　週に二日ほどしか出勤しないで、多額の給与をもらっているという事例もあると聞く。
　このような点を「事業仕分け」の結果ともあわせて、徹底的に解明して、「天下り絶滅」の実現状況と今後の見通しを国民に説明すべきである。
　村上新八