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from: ★ジュン★さん
2010年10月22日 00時18分54秒
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ふっと思って。
コンバンワ(*^_^*)ノ
あひゃ〜・・・日付が変わる。。。
さて、今日は業務の方は完全放棄でした・・・
まあ、原因は昨日の日記なんですが。今朝一番に担当者に電話して。
イライラが募ってきましたので、今日は放棄!
(たまたま、アポがなかったので・・・)
で、従業員を連れたってラーメン食べに行くは、スタンプラリーやりにいくわwww
さて、ふっと思って今日はテキストや教材をマジマジ眺めてみました。
みゆさんがおっしゃる通り、最初のテキストはなかなか骨太で思ったとおりに進まないなぁ〜っと思って何気に次のテキストを見てみました。
すると、
労基法が198ページ。次の安衛法が134ページ。
ぬぬぬ・・・64ページも差があるじゃんか。
つまり、多少労基法で時間が取られても次のテキストで少し調整ができるのでは???
(そんなわけでみゆさん、あせらないでね^^)
まだ全てのテキストが来ていないけれど、時間調整できる科目ってあるんじゃないか???
もう一回科目を見てみる・・・じ〜(;一_一)」□←テキスト
すると。
後半の「健康保険法」「国民年金法」「厚生年金法」の保険法関連は今現在の業務と直結しているので正直、基本の知識はあると思う・・・
(ってかライフコンサルタントだから知らんと仕事にならんし。。。)多少、調整できるのでは?
逆に言うと所謂「総務事務」系の科目は多少なりとも時間は必要?
ほむほむ・・・事務経験が1年しかないからえらいなこりは^^;
まあ、今は淡々とインプットするしかなさそうだね、どっちにしてもさ。
ところでみなさんって、添削問題どのタイミングで提出するのかしら?
1回読んだら、果敢に解く?
もう1回ぐらい読んでからにする?-
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コメント: 全2件
from: nonoさん
2010年10月22日 17時26分23秒
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「Re:ふっと思って。」
★ジュン★さん
こんにちは nonoです。
もうすぐ仕事が終わるところです。(今日も一日長かったぁ〜)
> ところでみなさんって、添削問題どのタイミングで提出するのかしら?
> 1回読んだら、果敢に解く?
> もう1回ぐらい読んでからにする?
僕は、雇用保険の教育給付金を受ける予定なので、8割以上の得点が必要なため、テキスト終わりしだい添削問題解いて(解答用紙とは別の紙に)、テキストで調べてから解答用紙に記入する予定です。(質問から的外れ?)
とにかく、せっかくテキストで勉強したので、早めに間違いを恐れず果敢に添削問題に挑戦します。
みなさんがんばりましょう!
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from: ★ジュン★さん
2010年10月22日 23時46分59秒
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「Re:Re:ふっと思って。」
■nonoさん■
そうですね、忘れないうちにっていうのはあると思います。
一回別紙に解いてみて、その後提出してみようかなァ〜
ありがとうございました。
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