地方自治法を駆け足で学習し、やっと最後の会社法。

会社経営にあたる取締役には、善管注意義務が求められるとのこと。
義務不履行の場合は、損害賠償の訴えも可能とのこと。

当然といえば当然の規定だが、はて、今の日本の取締役はこのルールを肝に命じているのか？
自らの善管注意義務を本当に全うしているのか？
業績不振のしわ寄せをリストラ等で一方的に立場の弱い従業員に押しつけているのではないのか？