試験手続きを済ませた。
本番モードも近いのに、なかなか試験範囲を回せない・・・。

労基法に、使用者は、労働者の過半数を代表する者であること又は代表者として正当な行為をしたこと等を理由にして不利益な取扱いをしないようにしなければならない、との規定がある。
なぜ、「しないようにしなければならない」なのか？　ここは当然、「してはならない」で然るべきであろう。
行政法を勉強しているとき、努力義務（〜するように努めなければならない）なる条文にもイラっとしたが、この労基法の条文も腹立たしい。
今はひたすら、法令をそのまんま吸収しなけりゃいけないとは重々わかってはいるのだが、どうも勉強に自分の感情を交えてしまう。まだまだ、修行が足りないなぁ・・・。

桜の花も散ってしまった。
次は、アジサイが咲くのを楽しみにしよう。