こんばんは。シマリスです。今日から新年度になり、当社でも２名の新卒の方が入社しました。
今の若い人がそうなのか、私の業界（コンピュータシステム）がそうなのか分かりませんが、
双方共に「覇気」が感じられません。私が大学を卒業して入社した会社（住宅販売）は、販売する物が高価なこともあることながら、営業職であったことから皆「覇気」がありました。「やる気」も皆ありました。資格試験受験に当たっても皆が今後の将来を考え、必要な資格（営業職は「宅建」、設計職は「一級建築士」）の勉強をし、営業職は１年目で「宅建」を取得しました。設計職はほぼ半数以上が１年、遅くとも２年で一級建築士を取得しました。同期入社の中には「司法書士」の資格を「宅建」とのダブル試験で合格した者もおりました。（その同期はさっさと会社を辞め、開業しています。）私は、大学時代に「行政書士」の資格を取得し（当時は今と異なり、試験が簡単で出題は一般教養と小論文でした。合格率も２０％近くあったと思います。）私は入社した年に「宅建」を取得しました。私は時の上司が身なり、持ち物からはじまり、いわゆる「社会人としてのしつけ」に対して非常に厳しい方から「手取り足取り」教わったことから、その結果、２年目から本社で実施する新人社員研修の講師を長く務めさせていただきました。そのようなことから、今日から２名の新卒の方の新人社員研修の講師をまかされ、行いました。メモをとらないことから、１時間前に教えたことを２時間後にはもう忘れているような状況です。子供を相手にしているわけではないので「メモをとれ」とは言いませんが・・・。正直、イライラします。そのウサばらしなのか、自宅に帰り社労士の勉強をしたところ、とてもいい気分になりました。自分個人としてはいい状況なのですが・・・会社では？？？です。