当方はなれない仕事からブログは休みをいただきました。
東京をはじめ関東地方は雪がふり，困りものですね。
明日の朝の出勤は凍結に気をつけて行動しないと，
転倒等がありますので十二分に留意してください。

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　当方は先週の木～土曜日は不動産管理会社のお手伝いを
スタートさせました。なれない仕事にあたふたしましたが，
あと４～５日あれば仕事の大半は掌握できるかなと思います。
若手が入社するまでの繋ぎが当方の役目ですので，それと
ルーチン・ワークの覚え込みを重点においています。

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　今週は１５・１６と１８・１９日が出勤日となります。多分２月中までが
契約期間となると想定できます。この仕事を見ていると年齢を重ねても
仕事の内容は変化しないと思われます。つまり「同一労働同一賃金」の
職務給からすれば，中高齢者になつても賃金の上昇は不可能と思えます。
賃貸物件の管理会社の社員は極端に若いが，中年以降はどうなるのか
他人事ながら心配しています。退社していくのでしょうか？

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　付加価値を高める事で会社に利益をもたらす具体策を講じないと，
賃金も増えず退職に追い込まれると考えます。
具体的には顧客に喜ばれる物件を探して，自社の管理物件に加える等の
魅力の付加が必要と思います。この仕事に携わる若者に，該当企業が夢を
付与するための導きをして欲しいものです。　　また近いうちにお会いしましょう！