たまさん

こんばんは。
毎々投稿ありがとうございます。

新しい職場は大変なようですが、あと少しの辛抱ですのでどうか気落ちせず、頑張ってください。
ひどい労働条件の事務所ですが、どのような根拠で「退職する場合は三カ月前に申し出る」などとしたのか不思議に思いました。
また、そのような事務所でも経営は存続しているという事実も悲しく感じた次第です。

十数年前、関西の某弁理士事務所がそのあまりの酷い労働環境を某弁理士の掲示板上にて暴露されていわゆる「掲示板の炎上状態」となって件の事務所関係者の知るところとなり、掲示板の運営者や投稿者を相手に裁判沙汰になったケースがあります。

社労士だけでなく、士業の事務所の事務職は「良い事務所」でない場合、大変だと仄聞した覚えがあります。
小さい事務所ですと、ワンマンの所長や事務方のボス（所長の嫁や親族等）に振り回されるケースが多いようで、事務方を取り仕切っている所長の嫁がまるで女帝のように君臨している事務所もあると聞きました。
一番良いのは、いわゆる「良い事務所」で士業の経験を積めればよいのですが、後輩や仲間を育てようという奇特な所長さんはなかなかおられないようです。もっとも、いろいろ教えてもらったにもかかわらず、仕事を横取りして自分の仕事として持っていく人もおられるようですので、その辺は調整や加減が難しいところだと思います。

次男さんは高校受験だそうですが、風邪には気を付けて希望校に入学できるようがんばってください。