お早う御座います。
　１１月から行う【電脳ファントム】を
出来るだけ、忠実な日常に近い状態で
お伝えする事を心がけます。

　よろしくお願いします。

こんにちは

　途中からで、有りますが、
【ラザヌーン】【ブライト】の設定資料を
データベース化して、清書しながら、
マトメていく事に成りました。

　それから、
【GURPS・基本ルール】をチョイスする形に成ります。

お早う御座います。
　家の母親を見ていると、
本当に恐縮してしまうけど、働き過ぎ！
というのが本当であるからです。

　なかなか、遠方の友達に会えないのは、
難と見ています。

　家に嫁ぐと、責任感の強い方ですが、
１度、相談員を設けて、話しないといけない位で。

　自身も小学生２年から家の手伝いにおいて
料理１品で加勢していた位です。
それを振舞う！という事は母親が披露している事を
意味します。

　今でも、この家の内部事情を知る上では、
死ぬまで、ご結婚は無理！と見ています･･･自身にて。

　それくらい、料理というか、手伝いにおいて
多忙過ぎる為、もし、リフォームするとしたら、
庭の手入れの仕方ですね。

　その診断して頂けるうえでも有り難い位です。
こんなところです。

◆首鎌【GURPS】

　これが　ラスト　に成ります。
今までゲームしてきて、”こういうのが欲しい！”
が見えてきまして、製作に入ります。

　ある意味では、【GURPS】ですので
どうあるべきか、考えるからです。

　それ以外に
【イベント】【ハンドアウト】を
どう作成するかにもよります。

簡易TRPG版を目的にしています。

お早う御座います。
　どうもデリート（削除）された形跡が有ります。
その件に関して、以前にも2件、御座いました。

　恐らく、【自室への侵入】により、行われています。

いつ辞めるのか知りませんが、放置しています。
その発覚後に、記載していますので、また、
提出に成ります。

　そういう背景も有り、結婚が出来ない経緯が有ります。
ちなみに、兄弟仲は、犬猿の仲です。

「ＶＦエヴォリューション」より

こんばんは
　一部、未使用の新技を披露していない方に
対して、【段位】【基本操作】をクリアしましょう。

　そうすれば、【新技】が手に入ると思います。

その基本操作には、【防御面】【投げの攻防】などのルーチン
を教えるトレーニング要素が有るので、勉強に成ります。

　ただし、一気に取らずに、コツコツが大切。
それくらい歯ごたえのある【基本操作】が有ります。

　自身も後1つで、【基本操作】が終了します。
これにより【中級】【上級】へと移行いたしますので、
よろしくお願いします。

これにおいて、考える点は、１つ。
　最終的に、全部使用できる事、に成ります。

自身の場合、【ジャッキー】ならでも
愛していないと出来ないと思います。

　その上で以下の点を踏まえて下さい。
１．間合いに見合う技の強弱
２．スピードによる安定技
３．コンボにおいて、全コンボ or （途中で）投げ技
４．コンボ中にGボタンを入れて、別技を入れる。
５．体制は自然体（Gボタンを入れず）
６．自身の第六感を信じろ！！

以上に成ります。
　その点で、八極拳において【外門】が必要と気づくのです。
確か、フェイント技が有りますが、難しいところです。
　その正直さで攻めるも良いと思います。
自身は、【崩撃雲身双虎掌】は出来ませんが、
虚を突いた時に、繰り出す技を考えたりします。
　潔く当たるのも有り（笑）と見ているのです。
そんなところに成ります。

このチェックを怠ると、敗北が過ると思います。

こんにちは、そして
ご無沙汰しています。
　これが一番、嫌なコマンド方法ですね。
保険を掛ける上で、行うと上達する話。
逆に、読まれる傾向も有るので、何とも言えません。

　自身も、これを入れていなかったのは、
うすうす感じていましたが、流石に、攻防においても
同じことが言えるのは、〇か×か不明な点です。

　確かに、そのミスが無い分、１発のみですが、
その爽快感が無いのは、魅力ないですね。

そう考えた次第に成ります。
まだ、工夫出来た点が見えたので、
明日までに練る事に致します。

こんにちは
　これが疑問でしたね。
今ですと、【企画書】って、チームで話し合いで
まとめ上げて行くなら、チーム財産と見るのですが。

　確かに独りで打ち続けて行くのと
どうチーム化して行くのかも疑問で。

　ようは、【個人】【チーム】による
その1本の企画書による一任できる方でしょうか？

今更何故！？･･･という話が有りますが。

　自身、話し合う事は有りますが、
【延長線上】や【要約書の相違による崩壊】も
有った事も有ります。

▼各ゲーム会社のスタッフの方へ
　もし？今後、こういう話を持ち込む場合、
やっぱり、最低賃金でも良いので、
スタッフとして働ける環境整備を見つめる意味合い。

　そうしないと、そのアイディアが
常に自身のカラーだった事に気づくのは、
遅すぎる点もあり、売れるとか売れないとかでなく
スタッフ参加で無いと意味がない事に気づくのです。

　それ以外に、
ピンポイントで話し合われたゲームの行方も
責任を持ってして、やらないと叱られる！
と見るので考える次第に成ります。

　その他には、イラストは、
それなりに描けれても、メインや看板スタッフには
まだ、かなり掛かりそうな道のりが有るみたいで、
そういう経緯で悩む次第です。

こんにちは

　それゆえに能率が上がっていない経緯が有ります。
今月は、このまま行きますけど、
１１月から【病院】【アミューズメント】
【セキュリティー】などを通して、出来るだけ
重ねて、日々を大切に致します。

　すいませんでした。