人種を考慮した入学選考は違憲　米連邦最高裁、従来の判断覆す
米連邦最高裁判所は29日、大学の入学選考において人種を考慮に入れてはならないとの判断を示した。

アメリカで長年採用されてきた「アファーマティブ・アクション」（積極的差別是正措置）
アファーマティブ・アクションは、米教育界で評価が割れている。1960年代に初めて導入され、多様性を高める措置として維持されてきた。

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長年　入試に下駄履かせてきたのだと
それが、差別しない事と理解しているらしい

世界中
「差別はいけない」と誰もが、異口同音に言う

しかし　それは　単に申し合わせているだけで
誰もその真髄を理解してはいないのだろう

差別の本場アメリカでこの迷走ぶり