しかしもっとも懸念されるのは

雇用の流動化➡労働力の取り合い➡賃金の上昇

って図式を、誰しも疑いなく「受け入れている」けど

そんなにうまくはいかない

「賃金格差があらゆる方向で広がる」「へたすりゃ失業者であふれる」ってことにもなりかねないよね
というのも
会社は、必要のない人はどんどん首にできるし、有能な人物は、会社に残ってほしい。

会社に残ってほしい人は、厚遇し、社員教育（人的投資：スキルアップ）させるけど
無能な人は、首にして、単純労働力（パートへ置き換えとかロボット化）するもんね

なので
スキルもない、単純労働としてもロボットにかなわない多くの人は➡失業者が増える


というか
国民はこの辺の事がほとんど理解しないまま
「退職金？、俺のとこ出ないから関係ないや」ってやり過ごしている
ここがなんとも　　ね　　大丈夫？