みなさん、こんにちは！
秋も深まり、まもなく本格的な冬到来かといったところですが、皆さんいかがお過ごしですか？
さて先日の衆議院議員選挙後から「103万円の壁」や「106万円の壁」に関するニュースが毎日のように流れていますね。
現時点では短時間労働者が厚生年金・健康保険に加入する要件のうち、賃金条件と企業規模条件は撤廃され、週20時間以上という労働時間の条件はそのまま残る見通しです。


社会保険に加入することで手取額が減少するというデメリットがある一方で、厚生年金に加入するメリットについてはあまり語られることが多くない気がします。
今回のFPサプリでは厚生年金に加入した場合の数値を例にしてそのメリットについて説明したいと思います。

1等級で加入年数別の年金額と年金受取総額を計算してみます

以上が厚生年金加入の主だったメリットでそれなりに魅力を持ったものと考えますが、皆さんどう思われますか？
手取額が減るというデメリットと対比して、"今後の働き方"の参考にしてください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　（登）二-教推-0235（2024.11.21）使用期限（2025.11.20）