フェムトークコミュニティ>掲示板
サークルで活動するには参加が必要です。
「サークルに参加する」ボタンをクリックしてください。
※参加を制限しているサークルもあります。
from: 「フェムトークコミュニティ」スタッフさん
2024年06月27日 11時09分23秒
icon
職場でギャップを感じた瞬間はある?みんなのエピソード大募集!
みなさん、こんにちは!「フェムトークコミュニティ」スタッフです。仕事を持っていると、自分と年齢差がある先輩・後輩や、ライフスタイルがまったく異なる同僚
みなさん、こんにちは!「フェムトークコミュニティ」スタッフです。
仕事を持っていると、自分と年齢差がある先輩・後輩や、ライフスタイルがまったく異なる同僚など、さまざまな方たちとの関わりを持ちますよね。
みなさんは、これまでに職場で、世代の違いや性別の違い、ライフスタイルの違いなどで、「価値観が違うかも…」と感じた瞬間はありますか?
…ということで今回は、「職場でギャップを感じたエピソード」を大募集!
どんなことに価値観の違いを感じたのか、それを乗り越えるためにどうしているか、エピソードをぜひ教えてくださいね☆
価値観の違いはあっても、工夫や歩み寄りで、お互いができるだけ心地良く仕事ができた方が嬉しいですよね。
少しでも価値観の違いを乗り越えて、一緒に心地良く仕事ができるように、「こうすればお互いに歩み寄れそう!」と思っていることや、実際にしていることなどがあれば、ぜひ詳しく聞かせてください!
°+°。°+ °。+°。°+ °。°+ °。°+°。
職場でギャップを感じた瞬間はある?みんなのエピソード大募集!
▼投稿はこちらから
https://cs.beach.jp/scu/510um
▽投稿方法の確認はこちらから
https://cs.beach.jp/scu/2fw1
°+°。°+ °。+°。°+ °。°+ °。°+°。
たとえばこんなふうに…
========
■入社したばかりの新入社員の子と話していると、仕事に対する考え方に違いがあったりして、「これがジェンダーギャップかなぁ」と感じたりすることも。でもどちらが正しい/どちらが間違っているということではないと思うので、お互いに理解して尊重し合えたら…と思っています!
■男性は結果重視、女性はプロセス重視…みたいな違いはある気がします。それで意見がかみ合わないこともありますが、納得できるまで話し合うようにしています。
■女性は結婚・出産・育児など、生活パターンや考え方が変わるタイミングがたくさんあるので、女性同士だとしてもまったく同じ価値観の人はいないし、自分自身の価値観も、その時々で変化しているなと感じます。心地良く仕事をするには、一人で悩んだり我慢したりせず、本音を話し合える雰囲気作りが大切かなと思いますね☆
========
ほかの方のコメントをご覧になって「同感です!」「私はこうしたら働きやすくなりましたよ!」と思ったら、返信コメントや拍手でお気持ちを伝えてみてください!
それでは、みなさんからのコメントを楽しみにお待ちしています♪
(「フェムトーク コミュニティ」オーナー)
-
サークルで活動するには参加が必要です。
「サークルに参加する」ボタンをクリックしてください。
※参加を制限しているサークルもあります。 - 79
-
サークルで活動するには参加が必要です。
「サークルに参加する」ボタンをクリックしてください。
※参加を制限しているサークルもあります。 - 45
icon拍手者リスト
ぴーたろう、 福ちゃんはるちゃん、 ミドリガメ、 れんじ、 もも、 ミドリガメ、 モルン、 おおらん、 おこめ、 teruteruwasi、 よこーた、 こまろ、 けいこまり、 りん、 kaz、 しづ、 草取り名人、 くりゆみ、 inako、 織、 くりーむちゃん、 ミダヤン、 フレネミーなルキ、 ルミ、 akiakiakimi、 nosmile、 ミック、 翼が欲しい虎、 いちごの小春、 もえ、 千尋、 タラリラリンチャム、 ぼぼの母、 CELINE、 Peach Melon Cherry Fizz、 sarisari、 ちょびんちゃん、 マロンウッド、 みいちん、 こみちゃん、 まるこ、 りりる、 マツク、 ぽったん☆、 あもどん、
from: 「フェムトークコミュニティ」スタッフさん
2024年07月09日 10時58分30秒
icon
【みんなのエピソード募集中!】職場でギャップを感じた瞬間はある?
みなさん、こんにちは!「フェムトークコミュニティ」スタッフです。
ただいま実施中のテーマ<職場でギャップを感じた瞬間はある?みんなのエピソード大募集!>に、たくさんのコメントをお寄せいただき、ありがとうございます!
こちらのテーマでは、職場で感じたことのある、男女間/世代間/ライフステージの違いなどによるギャップ、価値観の違いについてお聞きしています。
▽テーマの詳細はこちらから
https://cs.beach.jp/scu/410x3
みなさんは、職場でどんなギャップを感じたことがあるのでしょうか?また、それを乗り越えるためにしていることとは…?
ここで、みなさんからお寄せいただいたコメントの一部をご紹介しましょう!
===========
from: こまちちゃんさん
・「価値観が違うかも…」と感じたエピソード: 新人が電話に出ない。「電話ってLINEと違って、何を言われるか分からないんで」
・乗り越えるためにできそうなこと・していること: 褒めて褒めてがんばってもらいます
https://cs.beach.jp/scu/510x4
from: パヒュームさん
・「価値観が違うかも…」と感じたエピソード: 独身の私と家族の有るスタッフでは出勤退勤の時間や休み希望の曜日が違う。
・乗り越えるためにできそうなこと・していること: 週末多忙な業種だが、家庭の有るスタッフも週末休み希望で有れば休んで貰っている
https://cs.beach.jp/scu/610x5
from: ユッコさん
・「価値観が違うかも…」と感じたエピソード: なかなか生理休暇や有給休暇を取らせてくれないこと。
・乗り越えるためにできそうなこと・していること: 一応上司に相談しています。
https://cs.beach.jp/scu/110z9
===========
働き方から休日の希望、そして恋愛の在り方やカラオケで歌う歌まで…!
日々ギャップを感じている方も多いようですね。
少しでも円滑に気持ち良く仕事ができるよう、褒める・話を聞く・ほかの方が休みたい日は率先して出勤するようにする…など、みなさん、さまざまな”歩み寄り”をされているようです。
投稿がまだのみなさんも、職場でどんなことに価値観の違いを感じたのか、それを乗り越えるためにどうしているか、エピソードをぜひ教えてくださいね☆
また、少しでも価値観の違いを乗り越えて、一緒に心地良く仕事ができるように、「こうすればお互いに歩み寄れそう!」と思っていることや、実際にしていることなどがあれば、ぜひ詳しく聞かせてください!
▼投稿はこちらから
https://cs.beach.jp/scu/510um
ほかの方からの投稿を読んで、「同感です!」「確かにそれなら歩み寄れそうですね!」などと思ったら、返信・拍手もぜひお願いします。
それでは、引き続きみなさんからのコメントをお待ちしています♪
(「フェムトーク コミュニティ」オーナー)
□■━━━━━━━━━━━━━━━━□■
<猛暑を乗り切ろう!きっかけ夏のキャンペーン★>実施中
本コミュニティを含む、「きっかけ」内の【2つ以上のパートナーコミュニティでコメント投稿】すると…
Amazonギフトカード(500円分)が当たるチャンス♪
(2024年8月21日(水)13時まで)
▽詳しくはこちらから:
https://cs.beach.jp/scu/310x2
□■━━━━━━━━━━━━━━━━□■
サークルで活動するには参加が必要です。
「サークルに参加する」ボタンをクリックしてください。
※参加を制限しているサークルもあります。
閉じる
サークルで活動するには参加が必要です。
「サークルに参加する」ボタンをクリックしてください。
※参加を制限しているサークルもあります。
閉じる
icon拍手者リスト
翼が欲しい虎、 モルン、 おこめ、 ルミ、 ぼぼの母、 いちごの小春、 白クマ兄ちゃん、 teruteruwasi、 千尋、 よこーた、 もえ、 バニラルル、 マツク、 kaz、 マロンウッド、 Peach Melon Cherry Fizz、 しづ、 まるこ、 くりゆみ、 こみちゃん、 inako、 りりる、 みいちん、