みなさん、こんにちは。
コミュニティスタッフのミドリです。

「未来へつなぐコミュニティ」に遊びにきてくださり、ありがとうございます。
さっそくこれからの未来のこと、チャレンジしたいことをみなさんで会話していただいていますね＾＾

今回はみなさんと、これまでの人生の節目節目での決断を思い出しながらおしゃべりしたいと思います。
受験や就職、結婚、家庭のこと...。どんな道を選ぶべきか、悩みに悩んで決断した経験がみなさんにはあるのではないでしょうか？

「これで本当に良かったのかな？」と不安になったり、「あの選択があったから今がある」と納得できたり。その時々の迷いや決断を、改めて振り返ってみませんか？

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「あの時、こう選んだ」迷いながら決めた経験、振り返りませんか？
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これまでの経験や、今まさに悩んでいることでもOK。ぜひみなさんの話をお聞かせください。

たとえば…
●「仕事を辞めるべきか、続けるべきか…」
働き続けるか、思い切って転職するか。悩み抜いた末に転職を決意。新しい環境は大変だけど、自分に合った働き方を見つけることができました。

● 「家庭との両立、どんな道を選ぶ？」
子育てと仕事のバランスをどう取るか、本当に悩みました。結果的に時短勤務を選びましたが、今でも「フルタイムに戻すべき？」と考えることも。正解はないからこそ、その時々で自分なりの選択をしていきたいです。

＜若林舞衣子プロにインタビュー＞
結婚や出産など、人生のターニングポイントで悩みながらも諦めずに選択してきた、若林プロ。女子プロゴルフ界を変えたい、もっと盛り上げたい！そんな想いを胸に、ゴルフと家族と向かい合うなかで、どのような選択をしてきたのか、お話を聞いてきました。

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Q：若林プロは結婚、出産後もプロとして活躍されています。結婚や出産はそれぞれ大きな決断だったと思いますが、その時のことを聞かせてください。
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「結婚したら、出産したら競技を続けるのは難しい」という風潮がありましたが、ゴルフが大好きだし、自分がやれると感じる限りは、ツアーで戦っていたいという気持ちを持っていました。

妊娠がわかり、産休を取ろうと思って調べるまでは、産休制度の詳細を知りませんでした。私は産休に入るタイミングがシード権（プロゴルフトーナメントにおいて、翌年のツアートーナメント出場権のこと）を失うかもしれない状況だったので、これはおかしいと感じ、「もう少し休みを取りやすい産休制度にしてほしい」と日本女子プロゴルフ協会（LPGA）に嘆願書を提出しました。

私のケースでは、産休を取ることで来期のシード権を失うという規定だったため、出産からの競技復帰を望む選手に寄り沿う制度にして欲しいと、嘆願書を提出しました。作成にあたっては、会社勤めをしている夫から「おかしい」だけではなく、何をどう変えて欲しいかを理論的に伝えることを一緒に考えてくれ、大きな助けになりました。

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Q：大きな一歩を踏み出されたのですね。協会側の反応はいかがでしたか？
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当初は「無理かな？」と思ったのですが、協会側も理解を示してくれて、結果的に「シード権を保持したまま産休に入れる」というルールになりました。
私が産休に入る前にも、先輩選手たちが改善を求めていたのですが、当時はまだ20代前半で、正直制度の問題点を深く理解していなかったんです。当時の先輩方の話をもっと真剣に聞いて、早い段階で動けていたらよかったなと思いました。

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Q:産後の復帰はどのように決められたのですか？
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出産が近づくにつれて「復帰しなきゃ」と思うようになりました。産休中にテレビで活躍している選手を見て、「やっぱり戻りたいな」と思うようになったんです。
ただ、出産前は思うように体が動かない時期もありましたし、無理をするのはよくないなと感じていたので、まずは出産して、少し時間を置いて復帰しようと考えていました。


母親とプロゴルファーを両立している若林プロ。
育児の時間、先輩からの一言、これからの環境を変える取り組みなど、今後もコミュニティでお届けしたいと思います。

若林プロのインタビューの感想もお待ちしています＾＾

また、コミュニティのみなさんのコメントをご覧になって「いいですね」や、「それは素敵です！」と思ったら、返信コメントや拍手でお気持ちを伝えてみてくださいね。
それでは、みなさんからの投稿を楽しみにしています！

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（コミュニティスタッフ ミドリ）

取材協力 :
BlueNo Oriental Bistro（https://www.blueno.jp/）
アジア料理をビストロ風にアレンジした個性的なお店です。