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    人手不足の今、「働きやすい職場」とは?自身の働き方や労働条件や職場環境を振り返り、「働きやすさ」とは何か考えてみましょう

    みなさん、ようこそ!
    『Future of Work 未来の「はたらく」を創ろう!コミュニティ』運営スタッフのミライと申します。

    現在、日本社会では深刻な人手不足が大きな問題となっています。
    もし職場の誰かが突然退職した場合、業務の継続が困難になると感じる方も多いのではないでしょうか。

    この問題に対応するため、企業の間では、初任給の引き上げや労働環境の改善、福利厚生の充実といった「働きやすい環境づくり」の取り組みが加速しています。
    「働きやすい職場」とは、従業員一人ひとりが充実感を持って働ける環境を指します。職場環境が整えば、個々のパフォーマンス向上が期待できるほか、定着率の向上にもつながり、結果として人手不足という問題を克服できる可能性が高まります。

    そこで今回は、以下のテーマについてご意見を伺いたいと思います。

    *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
    人手不足の今、「働きやすい職場」とは?
    就業形態や労働環境の観点から「働きやすさ」とは何か考えてみましょう。

    *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
    みなさんにとって「働きやすい職場」とは、どのような環境でしょうか?自身の働き方や労働条件、職場環境を振り返り、「働きやすさ」について考えてみましょう。
    下記の観点を参考にしながら、忌憚のないご意見をお聞かせください。
    *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
    <働きやすさを考える視点>
    ■就業形態や労働条件

    ・給与水準、時間外労働の有無やその量、柔軟な働き方の導入など

    ■職場環境や福利厚生の改善、充実
    ・産休・育休制度の拡充、メンタルヘルス対策、良好な人間関係の構築など

    ■採用・人材育成の強化
    ・求める人材像の明確化、採用時のミスマッチ防止、教育・研修制度の充実など
    *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

    また、現在お勤めの会社は「働きやすい職場」でしょうか?
    <「働きやすい職場」だと思う場合>

    どのような点が働きやすいと感じているのでしょうか?
    働きやすいと感じること、他の職場でも取り入れたら働きやすくなるのでは、というアイデア等を教えてください。

    <「働きやすい職場」でない場合>
    例えば、就業形態、福利厚生、労働条件、評価制度、労働環境、サポート体制など、“このような形になってくれれば” “このような支援制度があれば”など、会社に期待する事を教えてください。


    例文)
    「家族も対象のバースデー休暇があり、有給取得も積極的に促されるため消化率が高いです。未就学児や要介護の親がいる場合は、短時間勤務や週4勤務が選べるようになりました。私も親の介護が始まれば、助かると思います。ただ、給与の問題などもありますし、リモートワーク対応を含め、週5勤務など柔軟な働き方ができるとさらに良いと思います。」

    「産休・育休後の支援がほぼなく、子どもが病気の際も休みづらいのが現状です。長期休暇者がいる部署の給与を一時的にアップする制度を導入している企業のニュースを見ました。休む側も気兼ねなく休めますし、こうした仕組みがあれば良いと思います。」


    みなさんのご意見や経験を共有することで、よりよい職場環境を築くためのヒントが得られるかもしれません。そのヒントが見つかることで、それぞれのWell-beingの向上につながるのではないでしょうか?それぞれの職場が少しでも「働きやすい職場」となることを願っております。

    ※投稿はページ最下部の「コメントする」ボタンをクリックして入力してください。


    *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
    【コメントするとプレゼントチャンス!】
    Future of Work 未来の「はたらく」を創ろう!コミュニティ オープニング企画

    <応募締切:2025年3月24日(月)13時まで>
    ※キャンペーンは終了しました。ご参加ありがとうございました。

    *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
    キャンペーン期間中、『Future of Work 未来の「はたらく」を創ろう!コミュニティ』内のいずれかのお部屋で、1回以上コメントを投稿していただいた方、もしくは、トピックを立てていただいた方の中から抽選で200名様にAmazonギフトカード500円分をプレゼントいたします。

    【応募詳細はこちら】
    https://cs.beach.jp/scu/3136t
    ※当コミュニティにまだ参加されていない方は、コミュニティページ上部にあります「サークルに参加する」ボタンから参加登録後、ご応募ください。

    それでは、みなさんからの「人手不足」解消のアイデアやコメントを楽しみにしております。

    (コミュニティスタッフ ミライ)

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    ■体制や環境など、人手不足の今、「働きやすい職場」とはどんな環境なのでしょうか。みなさんの経験やご意見をぜひお聞かせください。

コメント: 全46件

from: せーさん

2025/03/31 07:06:37

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有給休暇を遠慮なく使えるといいです

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from: ひまわりママさん

2025/03/30 15:09:59

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互いがフォローしあえる一体感のある職場。

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from: はるちゃん。さん

2025/03/28 12:36:30

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休みやすい職場

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from: Honesta!さん

2025/03/24 12:34:10

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シフトの融通だったり、ハラスメントやモンスタークレーマーの有無など様々な条件がありますけども、私の経験だと良い上司・同僚に如何にして恵まれるか否かで職場の環境ってかなり変わってくるんですよね。。。
実際に働いてみなければ解らない部分が多いです。
あ、ここはダメだなと思ったら、すぐに割り切って転職してしまうのも大事だと思います。

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from: あゆはるさん

2025/03/24 11:24:18

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体調不良で休みたいときに、人が足りないから休めないという事が無い職場

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from: 万年おじさんさん

2025/03/24 07:03:41

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休みをとっても、自分の職務の代わりを気にしなくてもよい職場環境がある。

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from: 草取り名人さん

2025/03/24 05:12:21

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仕事はハードでも、人を思いやる気持ちがあふれていれば
とても働きやすい環境と言えると思います。

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from: よししさん

2025/03/24 01:53:33

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当たり前ですがハラスメントがなく、人間関係よい職場がいいですね。
パワハラが解消されない職場もまだまだ多くありますよね。

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from: もとやさん

2025/03/24 00:52:07

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顧客は勿論の事だけど従業員にも思いやりを感じられる会社。

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from: クレスタさん

2025/03/23 23:48:02

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働きやすい職場は福利厚生の充実もその一つだと思う。
安心して働ける環境や制度が整っていると働きやすい。

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from: 三毛猫さん

2025/03/23 23:00:16

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やる気が自然と湧き上がる環境の職場です。

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from: みーちゃんさん

2025/03/23 18:11:13

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<「働きやすい職場」だと思います。>

個人的な理由は、自宅から徒歩25分で通勤できて、(私は階段の上り下りが厳しいですが)エレベーターの仕様がOKです。職場は室内なので、雨風も防げます。

毎月10日までに、翌月の休み希望を提出しますが、月2日は、必ず希望日の休みを取得することができ、有給休暇も利用すれば、3〜4連休をお願いすることもできます。勤務時間も、パートとフルタイムが選択でき、できる限り社員の生活スタイルに合った勤務時間になるように、協力してくれます。
時給制で、10分残業になった場合でも、残業代が出ます。
鍵付きの個人ロッカーと休憩室があり、休憩室には、流し台、給湯器、冷蔵庫、レンジ、ゴミ箱があり、共同で利用することができます。テーブルや椅子もあるので、好きな席で食事をすることができます。
私は使用しませんが、各階の休憩室に1台、マッサージチェアもあり人気です。
私は購入したことがありませんが、自動販売機と無人販売のお菓子台とパン&カップ麺台があり、軽食を購入する人も多いです。
休憩室も、お手洗いも常に清潔な状態で、すごく居心地が良いです。
どうしても寒気が悪くなってしまうので、コロナが流行った時に、大型の空気清浄機を数台設置し、できる限り良い環境で仕事ができるようにしてくれています。

職場にいても居心地の悪さを感じないので、とても良い感謝だと思います。

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from: ユッコさん

2025/03/23 17:56:22

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お休みがTれて育児休暇が充実した女性を大事にしてくれる職場を希望します。

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from: りこぴんさん

2025/03/23 16:20:12

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リモートワークができるなら子育て中の人には働きやすいと思います。
子育ても終わって、介護もないという人にはどんどん出社して働いていただく。
よく、50代60代では雇ってくれるところがないと悩んでいる人を見かけますが、年齢だけで判断せずに面談をして細かい状況を見て採用してくれるといいなと思います。

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from: よっしさん

2025/03/23 07:41:41

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希望通り休みが取れること

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from: jun.ikutaさん

2025/03/23 00:43:04

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人間関係が1番大事ですね♪

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from: sirotibiさん

2025/03/22 23:46:40

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人間関係が良い職場が良いです。

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from: 三毛猫さん

2025/03/22 21:06:13

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待遇が良くて、人間関係の良い職場ですね。

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from: タラリラリンチャムさん

2025/03/22 20:23:15

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その職場に合った仕事量。
キャパを超えた量ですと、
一人一人の仕事量が増えてかなりシンドイですね。

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from: なでしこさん

2025/03/22 17:25:18

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休みが取りやすく、お互い様と思い合える職場

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  • 7

from: いちごの小春さん

2025/03/22 13:54:10

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人間関係の良い職場

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from: ブラザートムさん

2025/03/22 09:40:15

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人間関係の良い職場!!

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  • 8

from: ゆずさん

2025/03/22 08:13:21

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やっぱり公務員など、しっかりした福利厚生や職場環境とか良かったら家族も安心ですし、家族計画も立てやすいかと思います。
自分の経験は、午前中の忙しい時間に自分がやらなくちゃいけないことの多さとハードな仕事と、かなりストレスがかかる中で、周りの人の健康問題と、コロナという中で本当に大変でしたね。その時、介護の仕事してる人はたまたま報酬改正?かなんかで10万くらい手当がありなんかパートながらも不満な感じがありましたね

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  • 7

from: ALLENさん

2025/03/21 22:05:33

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有給休暇がとりやすい職場です。有給休暇として休んだ筈でしたが、後日、取り消しされた経験があります。

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from: よっしさん

2025/03/21 21:59:23

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福利厚生が充実

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from: gumgumさん

2025/03/21 21:33:29

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人間関係!と言いたいところですが
どこの会社でもジブンと合わない人、会う人はいるわけなので、、

ここでは
有休消化100%をみんながしている会社がいいです!

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from: ユッコさん

2025/03/21 20:39:34

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人間関係が良くて残業の少ない職場を希望します。

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from: y.hamaさん

2025/03/21 18:43:45

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職場の人間関係が第一です
介護休暇や育児休暇が簡単に取得できる

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from: まっちゃん5さん

2025/03/21 17:16:43

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些細なことでも話(相談)のできる同僚や上司がいると、安心して仕事に集中できる。

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from: Bizさん

2025/03/21 16:53:58

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人間関係は信頼が大切です。
それ以上に風通しの良い環境。
現実的にはまだまだ難しいですね。

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